03 / แนวทางสร้างคุณค่า

แนวทางสร้างคุณค่า

แนวทางทำงานร่วมกับฝ่ายบริหาร ตั้งแต่ทำความเข้าใจธุรกิจ วินิจฉัยเหตุปัจจัย ออกแบบและลงมือเปลี่ยนแปลง ไปจนถึงติดตามผลต่อการเงินและมูลค่ากิจการ

แนวทางทำงานของ DHISORA

  1. 01

    Diagnose · วินิจฉัย

    เข้าใจข้อเท็จจริง สาเหตุ เศรษฐศาสตร์ ข้อจำกัด และปัญหาจริงของฝ่ายบริหาร

  2. 02

    Connect · เชื่อมโยง

    เชื่อมกลยุทธ์ การเงิน การดำเนินงาน การกำกับดูแล เทคโนโลยี และการตัดสินใจ

  3. 03

    Design · ออกแบบ

    ออกแบบภาพเป้าหมาย รูปแบบดำเนินงาน แผนงาน การควบคุม และปัจจัยสร้างคุณค่า

  4. 04

    Execute · ลงมือทำ

    แปลงข้อเสนอเป็นการตัดสินใจและการปฏิบัติของฝ่ายบริหาร

  5. 05

    Measure · วัดผล

    วัดผลการเงิน ความพร้อม การควบคุม และผลต่อมูลค่ากิจการ

มองให้เห็นเส้นทางของคุณค่า

การเปลี่ยนวิธีดำเนินงานจะมีคุณค่าเมื่ออธิบายและวัดผลต่อการเงินและมูลค่ากิจการได้

ประเด็นของผู้บริหารปัจจัยขับเคลื่อนงานผลลัพธ์ทางการเงินมูลค่ากิจการ

สิ่งที่ฝ่ายบริหารควรได้รับ

  1. 01

    ทิศทางเชิงกลยุทธ์

    ฝ่ายบริหารเห็นสิ่งสำคัญและลำดับการลงมือทำ

  2. 02

    วินัยทางการเงิน

    กลยุทธ์เชื่อมกับเศรษฐศาสตร์ธุรกิจ กระแสเงินสด และผลการดำเนินงาน

  3. 03

    ความพร้อมด้านการกำกับดูแล

    การเติบโตมีการควบคุมและความรับผิดชอบที่เหมาะสมรองรับ

  4. 04

    มูลค่ากิจการที่ยั่งยืน

    ผลการปรับปรุงกลายเป็นความสามารถที่ทำซ้ำได้ในองค์กร

DHISORA ADVISORY

ปัญหาธุรกิจครั้งต่อไป อาจต้องการระบบที่ดีกว่าเดิม

เริ่มจากสถานการณ์และคำถามที่ฝ่ายบริหารต้องตอบ