DHISORA / ADVISORY

Governance, Internal Control & Risk Transformation

ทำให้อำนาจ หน้าที่ กระบวนการ และหลักฐานการควบคุมสอดคล้องกันเมื่อธุรกิจเติบโต

สถานการณ์ที่ควรเริ่มหารือ

เรื่องใดต้องรอเจ้าของ ความผิดพลาดเกิดซ้ำตรงไหน และใครรับผิดชอบการควบคุม?

กลับไปดูความเชี่ยวชาญ

สิ่งส่งมอบที่กำหนดร่วมกัน

01

Governance & Authority Map

โครงสร้างการกำกับดูแล อำนาจดำเนินการ และผู้รับผิดชอบการตัดสินใจ

02

Risk–Control Matrix

เชื่อมวัตถุประสงค์ ความเสี่ยง กิจกรรมควบคุม เจ้าของงาน และหลักฐาน

03

Policy, SOP & Remediation Plan

นโยบายและขั้นตอนที่ทำได้จริง พร้อมแผนแก้ไขและติดตามประเด็น

วิธีดำเนินงาน

  1. 01

    เลือกกระบวนการที่มีความเสี่ยงหรือข้อสังเกต และดูวิธีปฏิบัติจริง

  2. 02

    ออกแบบอำนาจ หน้าที่ การตรวจทาน และหลักฐานที่เหมาะกับทีม

  3. 03

    ทดลองและปรับคู่มือ พร้อมรอบติดตามการปฏิบัติและข้อบกพร่อง

สิ่งที่ควรเตรียม

ผังองค์กร DOA คู่มือเดิม ตัวอย่างรายการ และประเด็นจากการตรวจสอบ รวบรวมในพื้นที่ที่จำกัดสิทธิ์เมื่อเริ่มงาน

วิธีติดตามคุณค่า

ข้อผิดพลาดและข้อยกเว้น ประเด็นค้าง ความชัดของผู้รับผิดชอบ และการมีหลักฐานว่าการควบคุมทำงานจริง

ขอบเขตและความรับผิดชอบ

การมีคู่มือไม่ใช่หลักฐานว่าควบคุมได้ผล งานออกแบบและปรับปรุงต้องกำหนดบทบาทให้แยกจากงานตรวจสอบหรือให้ความเชื่อมั่นตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

DHISORA ADVISORY

เริ่มจากโจทย์ธุรกิจของคุณ

บอกสถานการณ์ คำถาม และผลลัพธ์ที่ต้องการ เพื่อหารือขอบเขตที่เหมาะสม ขณะนี้แบบฟอร์มช่วยเตรียมอีเมลให้คุณตรวจทานและกดส่งเอง